ACESSE

A Innova traz marcada em sua consciência corporativa a importância vital em trabalhar com a ética e no estrito
cumprimento às leis que se aplicam às nossas operações.

Incentivamos essa cultura, junto aos nossos colaboradores, nas ações concretas do dia a dia. E mais: ela se coloca como visão de mundo, no relacionamento com parceiros, fornecedores e meio social em que estamos inseridos.

Obtemos sucesso quando imbuímos nossos colaboradores de que o comportamento ético joga também um papel crucial na continuidade dos negócios. Ou seja:

Além de obrigatório, por princípio, é também estratégico.

Nesse sentido, os colaboradores buscam em nosso Código de Conduta caminhos para suas relações, num âmbito abrangente. É um trabalho vivo.

A Innova não somente apresenta o Código de Conduta aos seus colaboradores como presta esclarecimentos em bases constantes, cotejando o texto com exemplos práticos das relações com clientes, fornecedores, agências governamentais, autoridades e comunidade em geral.

Nossa meta é que se façam reconhecidos como pessoas éticas e responsáveis, cumpridoras de seus deveres perante a sociedade em que vivem. Aliás, tal visão e autoconceito deverão coincidir com a imagem corporativa da Innova.

É também por esse motivo que procuramos trabalhar com fornecedores e clientes que atuem de acordo com os princípios e valores que nos são caros.

Acreditamos que, em sinergia, poderemos praticar e propagar valores como:

• O apoio e proteção aos direitos humanos;

• A segurança de não estarmos envolvidos em qualquer espécie de violação;

• A eliminação de toda forma de trabalho forçado ou compulsório;

• A abolição do trabalho infantil;

• A eliminação da discriminação de qualquer espécie no ambiente de trabalho ou fora dele;

• As iniciativas em abordagens preventivas para o meio ambiente;

• O desenvolvimento de tecnologias e produtos amigáveis ao meio ambiente;

• O combate incessante à corrupção, inclusive quaisquer tentativas de extorsão ou propina;

• O treinamento dos nossos colaboradores quanto aos princípios éticos e de Compliance;

• A difusão da legislação anticorrupção, para conhecimento e aprendizado.

A Innova acredita que essa é a forma sustentável de se fazer negócios, levando à comunidade em que atua exemplos de cidadania,
respeito ao meio ambiente e às leis de nosso País.

Isso deverá valer tanto quanto a alta tecnologia que utilizamos e os produtos que entregamos. Deverá também estar na raiz de nossa liderança.

Na essência, todo o trabalho em Compliance na Innova está voltado a colocar colaboradores diante da evidência de que há, de fato, a possibilidade de obter o sucesso prático almejado em sincronia com a produção de um mundo melhor.

A Innova oferece um canal independente para acolher e apurar denúncias efetuadas por nossos colaboradores, clientes e fornecedores,
de quaisquer irregularidades que venham a observar.

O canal é externo à nossa Companhia e operado por empresa de renome mundial.

Estamos, com isto, atendendo à Lei Anticorrupção Brasileira, 12.846/2013, que trata das melhores práticas em Compliance.

Zelamos também pela proteção do denunciante oferecendo anonimato e segurança da informação.

Acreditamos, sobretudo, que transparência gera bem-estar.

Sua colaboração será muito valiosa para a Companhia.

As denúncias podem ser realizadas através dos seguintes canais: